日本の闇

だから日本は衰退する。

 

そう、そもそも中国人は賢くてビジネスがうまい。

 

派遣社員でお手伝いに行ったお店に中国人正社員がいて、

 

その人は日本人の正社員と違って、仕事に対するモチベーションが高く、

 

ダントツ1位の成績を半年以上キープしていた。

 

私がそこに配属された時、様子見で私に接しようとしなかったが、

 

私が販売実績を作り始めると一緒に喜んでくれた。

 

そこから今日もがんばりましょうね！と励まし合いながら、いつの間にか2トップになっていた。

 

そんな二人を妬んで、売上を作ろうとしないネガティブ日本人正社員たちが悪口を言っていると聞き、ちっちゃと失望したもんだ。

 

中国人正社員は、今までそれに一人で耐えてきたと言っていた。

 

私が期間終了後、その中国人は別の会社からオファーがあり栄転した。

 

そこに消費者として顔を出したのだが、やはり商売がうまいだけでなく、

 

日頃からよく研究しており、お客を喜ばせる術を心得て見事だった。

 

 

与えられた仕事を一生懸命するのは当たり前だが、

 

そもそも仕事を理解してないと一生懸命さもズレていく。

 

効率、正確性、速さも求められる。

 

 

日本人は、職場で感情的に仕事をする人が多い。

 

それでも自分を磨いて成果を上げたり、一定の結果を出せばいいのですが、

 

できない、やらない人間ほど不平不満を持ち、ストレスとその発散に時間を費やしている。

 

会社の信頼や、業績に繋がる働きをすればいいだけのこと。

 

これがわかってない人がすごく多い。

 

そもそもそこの仕事で要領や成績が悪く、

 

特段やりがいもなく、すでに生きがいもないのに、

 

それ以上そこにいて何になるの？という人がすごく多い。

 

 

生活の心配をして辞めれないというが、

 

その会社、その店、その状況を選んできたのは自分。

 

そこで働くしか選択肢がないというなら、

 

それが今の自分の仕事。

 

 

そのようなモチベーションの従業員がいることで、

 

他の従業員の負担増・モチベーション低下・離職の誘発、企業全体の生産性低下、顧客の喪失、社内風土の悪化、金銭的リスクといった重大な問題が伴います。

 

今以上の条件で引き抜かれる自分を普段から作っておけば、

 

どこからでもいいお話に繋がっていく。

 

 

自分の社会的価値は、自分の給与で表される。

 

日本人は、もっと自分の可能性や才能を鍛錬することに集中すべき。

 

下記の動画は、日本人がいかに檻の中の家畜で生きているかを教えてくれている。

 

世界三大商人、

 

ユダヤ人、インド人、中国人、これも先祖たちの特徴ですよね。

 

下記の動画でビジネスが垣間見えます。

 

酒がある時点で、必ず飲んで運転する奴はこの先もいなくならない。

 

したがってこういう事故もなくならない。

 

重罪扱いにしたところで、隠れて乗る奴はいるだろう。

 

自分は飲んだら運転しないではなく、

 

そういう人がこの先運転する可能性も０ではない。

 

自転車は車道通行だが、

 

歩道のど真ん中を走る奴はそれはそれで迷惑だし、

 

かといって、車とスレスレだと見ていてヒヤヒヤするので、

 

道路に頼らない移動手段の開発が必須だと思う。

 

事故に遭われた方が一刻も早く心身ともに回復されますよう、

 

心よりお祈りいたします。